Сдружение "Жажда за живот" - Сливен помага на хора да започнат работа

На 01.05 2024 г. Сдружение „Жажда за живот“ - Сливен стартира проект „Паритет в търсенето на работа“. Той е финансиран по процедура: BG05SFPR002-2.005 - „АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ НА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ", Оперативна програма 2021BG05SFPR002 - Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027.

Основна цел на Програмата е да повиши качеството на живот, да насърчи социалното включване и интегриране в обществото на групите в неравностойно положение от Област Сливен – община Сливен, община Котел и община Твърдица, чрез подобряване достъпа им до пазара на труда и интегрирана подкрепа, разказаха от „Жажда за живот“.

От Организацията целят да бъдат идентифицирани 63 лица от целевата група; предоставяне на информация и осъществени комплексни мерки за подкрепа в търсене на работа на 63 лица според техните индивидуални нужди. Също така да бъдат подпомогнати 63 лица в осъществяване на контакти с институции и организации; 24 лица да получат удостоверение за професионално обучение. Друга цел е 48 лица да получат сертификат за придобити умения по ключова компетентност, 37 лица да започнат да търсят работа в следствие на проектните дейности. Фокус на работата е осигуряване на заетост поне на 7 лица.

От Сдружение „Жажда за живот“ - Сливен посочиха и дейностите по проекта: Идентифициране на лица от целевата група и разработване на индивидуален набор от мерки за тяхното активно приобщаване; Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице и активно предоставяне на комплексни мерки съгласно индивидуалния план; Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост; Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации; Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата; Включване в обучения за професионална квалификация и придобиване на ключови компетентности.

От Сдружението акцентират и върху специфичните цели на проекта: Да се идентифицират индивидуалните нужди на всеки представител на целевата група и да се определят най-адекватните мерки за подкрепа в рамките му; Да се предостави индивидуална, специфична и комплексна подкрепа на всеки представител на целевата група с цел повишаване на възможностите за започване на работа и насърчаване на социално-икономическата им интеграция. По проекта ще бъдат подпомогнати и насърчени връзката между всеки представител на целевата група и релевантните на неговите нужди и проблеми институции и организации. Друга цел е да се осъществи активно посредничество с потенциални работодатели, релевантни на съответния профил на лицата от целевата група, с цел наемане на работа и устойчива заетост, както и да се предоставят възможности за подобряване на уменията, квалификация и преквалификация на всеки представител на целевата група с оглед неговите конкретни потребности.